[Dịch] Khắc Tư Mã Đế Quốc

Chương 1752: Phản Đối Chất Vấn

Tại nghị hội đế quốc trang nghiêm, khi tiến trình dần đi vào hồi kết, mọi người bắt đầu thu dọn đồ đạc chuẩn bị rời đi.

Thế nhưng ngay lúc này, nhân viên công tác lại đẩy xe vào, bắt đầu phân phát một đợt tài liệu mới. Hành động này khiến không ít người kinh ngạc mà dừng lại công việc đang dở dang. Ánh mắt nghi hoặc của họ dừng lại trên người Duhring – nhân vật trung tâm của hội nghị – một lát, rồi mới quay lại nhìn tập hồ sơ trước mặt.

Thông thường, nghị hội đế quốc rất ít khi phân phát tài liệu quan trọng vào cuối buổi họp, bởi thời gian quá gấp rút sẽ khiến việc giải thích và tiếp nhận nội dung không được thấu đáo. Bất kỳ hoạt động nào được gọi là "chính trị" đều tuyệt đối không đơn giản như những gì thể hiện bên ngoài. Nó luôn ẩn chứa những tầng nghĩa sâu xa hơn, và đó mới là thứ mọi người thực sự cần nắm bắt.

Để thấu hiểu những điều này cần có thời gian. Họ phải soi xét từng chữ để tìm ra bí mật mà đối phương muốn che giấu, sau đó kết hợp với tình hình thực tế của bản thân để đưa ra phán đoán và quyết định phù hợp nhất với lợi ích của mình: tán thành hoặc phản đối.

Dưới thời Magersi, đôi khi hắn sẽ gửi danh sách đề án và hồ sơ lưu trữ cho tất cả mọi người, bao gồm cả phe Cựu đảng, trước ba ngày hoặc thậm chí một tuần. Hắn chưa bao giờ e sợ bất kỳ sự khiêu chiến nào. Nhưng Duhring hiển nhiên không giống Magersi, ít nhất là ở điểm này.

Hắn thường chỉ phát tài liệu trước khi đại hội bắt đầu 24 giờ, hoặc ngay lúc khai mạc. Hiện tại, hắn thậm chí còn kéo dài đến tận lúc sắp kết thúc mới tung ra tài liệu. Đây chính là cách để khiến mọi người không có đủ thời gian suy nghĩ, phân tích hay bàn bạc với nhau. Quả là một kẻ không hề đơn giản.

Một số người vừa thầm rủa xả trong lòng, vừa mở tập hồ sơ ra. Khi xem xét những văn kiện này, chân mày họ dần nhíu lại.

Thực lòng mà nói, những nội dung này không hề gây hại cho họ. Duhring đề xuất thành lập thêm một số bộ ngành và tăng cường thêm các vị trí công tác. Trên thực tế, việc này mang lại lợi ích cho tất cả mọi người. Lấy một ví dụ đơn giản, nếu nội các tăng thêm Bộ Di dân, thì vị trí Bộ trưởng sẽ do Duhring bổ nhiệm. Nhìn qua thì có vẻ Duhring là người chiếm ưu thế nhất, nhưng thực tế cấp dưới cũng đều được chia phần. Chẳng hạn như trong tòa thị chính của phe Cựu đảng cũng sẽ có thêm một Cục Nhập cư tương ứng, hay chính quyền bang sẽ có thêm một "Bộ Di dân bang" hoặc "Cục Nhập cư bang".

Có văn phòng và vị trí mới đồng nghĩa với việc họ có thể sắp xếp thêm người của mình vào bộ máy chính quyền. Đây tuyệt đối không phải chuyện xấu, và cũng chẳng ai muốn từ chối.

Sau một khoảng thời gian xem xét ngắn ngủi và tĩnh lặng, Duhring đưa ra quan điểm của mình: "Hiện tại thế giới phát triển ngày càng nhanh. Trước đây chúng ta có thể dùng một văn phòng để quản lý mấy hạng mục, thậm chí là mười mấy công việc không quá liên quan đến nhau."

"Thế nhưng hiện tại, chúng ta hiển nhiên không thể tiếp tục làm như vậy. Công việc ngày càng nhiều khiến nhân viên của chúng ta trở nên bận rộn nhưng thiếu tính liên tục."

"Giây trước họ còn đang lo lắng về cơn lốc xoáy quét qua một nơi nào đó, giây sau đã phải suy nghĩ về vấn đề thủy lợi ở khu vực khác. Công

────────────────────

🔒 Nội dung đầy đủ chỉ dành cho thành viên VIP

Vui lòng nâng cấp tài khoản để đọc trọn vẹn chương này.

────────────────────